Коллективный договор
Гарантии для молодых специалистов
18.23. Установить в качестве дополнительных мер стимулирования труда и социальной поддержки молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием, а также специалистов с высшим и средним специальным образованием, получивших образование на условиях оплаты и (или)направленных на работу по распределению:
18.23.1. Оказание материальной помощи при поступлении на работу – 2 БВ и на обустройство в размере 4 БВ в качестве единовременной выплаты или частями в период сентябрь-май первого года работы (по согласованию с работником);
18.23.2. Установление оптимального режима труда и отдыха с учетом пожеланий работника, в том числе с учетом необходимости посещения учебно-методического кабинета, работы в библиотеке и т.д.;
18.23.3. Предоставление возможности посещения учебных занятий по соответствующим дисциплинам, иных мероприятий у опытных педагогических работников, в том числе в иных учреждениях образования в соответствии с формируемым в установленном порядке графиком взаимопосещения;
18.23.4. Устанавливать единовременную выплату в размере 10 БВ для лиц, отработавших в организации обязательный срок после обучения по целевому направлению, продолживших работать и заключивших контракт сроком не менее, чем на три года.